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Recrutement : rester maître de la situation, garder ses distances et maitriser ses émotions. savoir dire non et repérer les incohérences. bien recruter c'est gagner du temps sur une période d'essai sans risquer de l 'avorter. communication : " une main de fer dans un gant de velours ", savoir relativiser et mettre des distances. rester valeur

Après dix années comme commerçante indépendante, puis manager pour une société d'évènementiel parisienne, nathalie vaiciekauskas s'installe en auvergne et travaille pour différentes enseignes nationales. elle devient formatrice pour des jeunes en alternance sur des bts muc et nrc. la gestion d'un compte d'exploitation, le management, la fo

Accueil : - savoir laisser son "moi" et ses problèmes au vestiaire. - apprendre à relativiser, rester toujours disponible et courtois. - apprendre à sourire et croire en sa bonne communication. - aimer son métier, reconnaître et accepter l'importance et les conséquences de notre poste. affirmation de soi : - avoir confiance en soi, ne pas se

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Un coach identifie les problématiquess pour dédramatiser. il vous aide à voir claire pour prendre les bonnes orientations. il mobilise vos capacités personnelles afin de lever les obstacles et vous permettre de vous impliquer (ou de renoncer) dans une décision. son rôle est de stimuler votre potentiel personnel afin d'accéder à un niveau pl