Présentation de bee com' qui sommes-nous ? des consultants pragmatiques et expérimentés, convaincus que l'importance du facteur humain accordé dans l'entreprise génère de la valeur ajoutée. nos domaines d'intervention :du conseil et de la formation sur la relation client et le management opérationnel. quel constat avons-nous fait ? si la fo
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Bee Com' " vos collaborateurs ont du talent"
Emergence des bonnes pratiques et introduction de l'art dans l'entreprise.
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14/02/2007
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Emploi, Enseignement & Etudes
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Stage art et management ...... les participants n'en savaient guère plus..... dire, expliquer ne sert à rien , tant la créativité se nourrit d'imprévu, de pulsion, de rupture, de changement. les participants se sont retrouvés dans un vrai atelier d'artiste, rempli de pots de couleur et d'ustensiles divers et variés, et ......des feuilles de
Emergence de bonnes pratiques « il ne s’agit pas seulement de recruter les meilleurs ; encore faut-il que les cerveaux soient connectés entre eux » martin roulleaux-dugage, directeur des programmes de knowledge management de schneider electric sas. les bonnes pratiques sont appliquées à un thème précis : la relation client, le management,
L’ingénierie pédagogique « l'important de la pédagogie n'est pas d'apporter des révélations, mais de mettre sur la voie" pierre dehaye, haut fonctionnaire français il n'est pas de bonnes pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d'aprendre." françois de closets, journaliste, scientifique et producteur de télévision français l
La relation client « les entreprises qui négligent leur relation client perdent, en moyenne tous les 5 ans, la moitié de leur clientèle. elles assimilent plus ou moins rapidement les nouveaux comportements des consommateurs qui, de nos jours, recherchent en priorité l’information » (citation issue « l’accueil en entreprise » véronique
Formation au management opérationnel « quand on dirige des hommes, on a le choix de la manière : on en appelle à leurs mains, à leurs têtes, à leurs cœurs, le mieux est de ne rien délaisser» carpinelli, psychologue du travail et conseil en management. la thématique est à définir avec le client exemples de thématiques : l’entretien d
Brigitte goglione, consultante formatrice, s’imprègne du jeu de "la voie de contes" (jean pascal debailleul) pour fédérer les équipes. témoignage : « j’ai animé une formation de cohésion d’équipe pour un public de personnes déclarées récemment «travailleur handicapé» (suite à des maladies professionnelles). mes stagiaires alla
Bee com' - "vos collaborateurs ont du talent" 15, rue bellot 75019 paris brigitte goglione 06 80 15 00 71 brigitte.goglione@wanadoo.fr
L’art et entreprise chacun a la solution en soi un changement est réussi quand il est construit et porté ensemble vos collaborateurs ont du talent, ils ne demandent qu’à l’exprimer « créer est une respiration. peindre est clairement une activité tournée vers les autres. » – olivier wahl – peintre et galeriste le contenu est défin