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Perry Smith

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Conseils de recruteur

Actuellement prof de GRH en école d'ingénieur, j'ai été recruteur en cabinet de conseil pendant quelques années. Ce blog est destiné aux diplômés Bac+5 qui souhaitent acquérir une méthodologie pour réussir leur recrutement. Ludovic Bellenguez
Perry Smith Perry Smith
Articles : 151
Depuis : 02/08/2013
Categorie : Emploi, Enseignement & Etudes

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Le paragraphe "vous" de la lettre de motivation a pour objectif d'expliquer votre intérêt pour l'entreprise à laquelle vous postulez. l'erreur de beaucoup de candidats, c'est le propos"bateau", à savoir un bon gros copier / coller du site web de l'entreprise. cela donne des poncifs 100 fois relus et qui n'attireront pas l'attention du recruteur
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Si on devait retenir le reproche que font les candidats au recruteur, c'est le manque de feedback quand une candidature n'aboutit pas après un entretien. pourquoi les recruteurs ne font ils pas de retours structurés à leurs candidats? difficile de répondre à cette question sans me faire jeter des cailloux par les intéressés mais je sais que
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Bientôt la rentrée et vous serez peut être bientôt en quête de votre stage de fin d'études. je vous ai concocté cette petite infographie pour éviter les erreurs basiques dans la mise à jour de votre cv. bonne chasse au stage!