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Lorsque le trajet est un simple trajet entre le domicile de votre salarié et son lieu de travail , vous êtes seulement tenu de prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par vos salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transport publics de personnes ou

La rupture du contrat d’apprentissage , pendant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l’ apprenti , peut librement intervenir. pour cela, il suffit de constater la rupture par écrit et de la notifier au directeur du cfa, ainsi qu’à l’organisme ayant enregistré le contrat. ce dernie

Pour son anniversaire (il y a plus d'un mois...hum hum...), j'avais proposé à ma mère de lui coudre quelque chose. elle a choisi une besace. en réalité, elle a commandé la même besace que celle cousue pour mon neveu mais j'ai eu pitié d'elle et j'ai préféré éviter de la laisser se ballader avec une besace taille minus. besace aubérie d

Ca y est. l'hiver est là. et encore. une petite excursion dans le centre de la france m'a permis de constater qu'on était plutôt privilégiés dans le nord. pas de neige, pas de verglas, la belle vie. n'empêche, j'ai cousu de l'utile et chaud et je suis bien contente de l'avoir fait. même si, honnêtement, la confection n'a pas été une parti

Si vous embauchez un demandeur d'emploi résidant dans l'un des quartiers éligibles aux emplois francs, en cdd d'au moins 6 mois ou en cdi, avant le 31 décembre 2019, vous pouvez bénéficier d'une aide financière. pour une embauche à temps plein, l'aide se monte à 15 000 euros sur 3 ans pour un cdi et 5 000 euros sur 2 ans pour un cdd d'au mo

En cette fin d'année 2013 et ne pouvant plus du tout publier la moindre photo sur ce blog, après des jours et des jours de tentative de résolution du problème, je capitule. vous me retrouverez désormais à cette adresse : www.lucioleetfeufollet.com suivez moi !! je me sens encore toute perdue là bas mais je suis sûre que ça ira mieux quand

J'ai un énoooooooooorme problème avec canalblog en ce moment. je ne reçois quasiment aucune newsletter et, presque pire, je ne peux plus insérer aucune photo dans mes messages. c'est ballo non ? bref, je vais en profiter pour répondre à deux tags qu'ont eu la gentillesse de me délivrer mademoiselle mon grain de sel qui fourmille toujours de

Il y a bien longtemps que je gardais ce petit coupon de tissu, chute du coussin cousu pour ma cousine. je l'adore et voulais l'utiliser intelligemment. je vous le dis tout de suite, pas d'affollement devant cet hypothétique miracle, c'est râté. mais nous aborderons ce sujet plus tard. j'ai donc cherché un moyen d'inclure ces quelques centimètr

Le code du travail prévoit que chaque salarié doit bénéficier d’un jour de repos hebdomadaire donné le dimanche (code du travail, art. l. 3132-3). la règle générale est donc que les entreprises ferment le dimanche et qu’aucun salarié ne vient travailler. mais il existe de nombreuses dérogations au travail le dimanche qui ont été rev