A l'approche de la saison estivale, nous vous rappelons quelques règles concernant la prise des congés payés: Les congés payés étant destinés à permettre aux salariés de se reposer de leur travail, ces derniers ne peuvent pas en bénéficier par anticipation , c’est-à-dire avant leur acquisition par un travail effectif; La période de p

A mes (pas si lointains) tout débuts en couture, je suis tombée raide dingue du pantalon Jacob de Van Katoen. A l'époque, je n'en avais trouvé aucune traduction en français et mêler les difficultés du pantalon aux explications en néerlandais, je ne le sentais pas trop. Je m'étais alors offert le superbe Huckleberry de P&M, pour le jour où

La rémunération minimale des apprentis est fixée par rapport à un pourcentage du SMIC . Pour les contrats d’apprentissages signés depuis le 1er janvier 2019, les pourcentages sont modifiés pour les apprentis âgés de 16 à 20 ans. Il n’y a pas eu de revalorisation des pourcentages pour la rémunération des apprentis âgés de 21 à 25 a

Le renouvellement de la période d'essai doit être signifié par écrit au salarié avant la fin de la période initiale. Le salarié doit accepter expressément (donc, par un écrit) ce renouvellement avant l'expiration de la période initiale. Pour mettre fin à la période d'essai, le salarié doit être prévenu dans un délai qui ne peut êtr

En ce moment, je couds pour Noël. Des petites bidouilles. Mais beaucoup de petites bidouilles! Il n'empêche qu'entre deux cousettes d'accessoires, j'ai du prendre le temps de coudre de l'utile. Mon Feu Follet DETESTE au plus haut point les pyjamas à carreaux. Impossible de comprendre pourquoi mais c'est un drame chacun des soirs où on tombe sur

En cette fin d'année 2013 et ne pouvant plus du tout publier la moindre photo sur ce blog, après des jours et des jours de tentative de résolution du problème, je capitule. Vous me retrouverez désormais à cette adresse : www.lucioleetfeufollet.com Suivez moi !! Je me sens encore toute perdue là bas mais je suis sûre que ça ira mieux quand

Pour son anniversaire (il y a plus d'un mois...hum hum...), j'avais proposé à ma mère de lui coudre quelque chose. Elle a choisi une besace. En réalité, elle a commandé la même besace que celle cousue pour mon neveu mais j'ai eu pitié d'elle et j'ai préféré éviter de la laisser se ballader avec une besace taille minus. Besace Aubérie d

Dans le cadre de leurs fonctions, certains salariés sont amenés à se rendre à des réunions sur différents lieux de travail. Doivent-ils bénéficier d’une contrepartie lorsque le temps de trajet entre leur domicile et le lieu d’exécution du travail dépasse leur temps de trajet normal ? Tout d’abord, il est utile de rappeler que le tra

Il y a bien longtemps que je gardais ce petit coupon de tissu, chute du coussin cousu pour ma cousine. Je l'adore et voulais l'utiliser intelligemment. Je vous le dis tout de suite, pas d'affollement devant cet hypothétique miracle, c'est râté. Mais nous aborderons ce sujet plus tard. J'ai donc cherché un moyen d'inclure ces quelques centimètr

Lorsque le trajet est un simple trajet entre le domicile de votre salarié et son lieu de travail , vous êtes seulement tenu de prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par vos salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transport publics de personnes ou