Début juillet 2016 les médias saluent la victoire de centaines d' anciens mineurs de charbon qui viennent de gagner au conseil des prud'hommes de forbach la reconnaissance d'un préjudice d'anxiété. il s'agit de l'anxiété de savoir qu'on peut tomber malade car on a travaillé dans la poussière et dans les polluants; et ça donne maintenant l

C'est le départ du tour de france, cette institution française partant cette année part du mont saint-michel, rien que pour faire des grimaces aux voisins d'en face qui, non contents d'avoir le guidon à droite, veulent maintenant quitter le peloton. leur brexit c'est un gros machin du point de vue de la loi et de l'annulation de plein de traît

Ce blog ne donne pas de conseils juridique. parce que plein d'autres sites vous renseignerons si vous êtes convoqués à un entretien préalable, licencié, sanctionné... ou bien si vous vous apprêtez à convoquer un collaborateur en vue de le licencier. il y a plein de sites excellents qui vous renseigneront: wikipédia https://fr.wikipedia.org

Cette fois c'est un coup de gueule que je me permets au sujet d'une des limites de la fonction de conseiller du salarié. nous ne pouvons pas assister les employés à domicile convoqués à un entretien préalable au licenciement.pourquoi? parce que le lieu de travail est le domicile privé de l'employeur et non une banale entreprise: le conseille

Cette vendeuse avait une ancienneté de quelques années et tout allait plutôt bien; elle avait même fini par se voir confier un magasin. un jour un grain de sable a fait qu'elle et son enployeur ne soient plus d'accord que ...sur leurs multiples désaccords. l'idée de rupture conventionnelle fut lancée. mais l'employeur avait ses conditions qu

Cet entretien d'assistance d'un chef de cuisine dans un joli restaurant était d'une tristesse... mon rôle de conseiller du salarié me fait découvrir toutes sortes de lieux professionnels, ici ce fut un restaurant très branché, avec même un menu facebook. le cuisinier convoqué par lettre recommandée à un entretien préalable au licenciemen

L'entretien préalable au licenciement est pour bientôt. mais faut-il se battre ou attendre un probable licenciement pour y répondre en justice? la question vaut la peine d'être posée, mais il faut distinguer les entretiens préalables au licenciement pour raison économique et les licenciement pour faute.en ce qui concerne les licenciment éco

Le fait d'être conseiller du salarié implique qu'on trouve nos noms et coordonnées sur les listes disponibles en mairie et sur les sites de la direccte (direction du travail) si on a besoin d'être assisté face à son employeur.et comme "conseiller du salarié", ça semble vouloir dire qu'on est là ...pour conseiller les salariés(!), il nous

L'information n'a semble t-il pas été relayée chez nous mais on peut la dénicher sur un site juridique u.s. : http://laconiclawblog.com/le nom du site peut se traduire "le blog de loi laconic", et il est dédié à la loi du travail. joli nom, non?c'est vrai que les lois sont laconiques, même si au final le code qui les compile semble trop bav

L'employeur m'a dit après coup qu'il était attaché "à ses gars", que sur l'année précédent la reprise par lui même de cette entreprise artisanale son prédécesseur avait embauché plus d'un salarié par semaine pour une quinzaine de postes de travail seulement .les gars ne restaient pas à l'époque. il était fier de la fidélité de ses