Voici la bloggeuse ! je travaille depuis vingt ans dans les métiers de la formation, du conseil et de l'accompagnement. j'ai managé des équipes pendant de plusieurs années, j'ai mené des centaines d'entretiens et animé autant de réunions ou de formations. et moi-même depuis vingt ans je me forme et je chemine pour mon propre développement.

C'est à eric berne, le père de l'analyse transactionnelle, que l'on doit le concept de signes de reconnaissance (strokes en anglais). selon berne, la personne humaine a besoin pour vivre et se développer que ses pairs lui témoignent de l'attention, au travers de "signes". berne fait référence aux travaux de spitz, qui avait observé que les n

Imaginez une expérience étrange ... vous vous réveillez dans un espace blanc, absolument blanc, infiniment blanc. vous marchez et l'espace blanc semble infini. aucun obstacle à votre progression, à votre déambulation. où que vous alliez, l'espace blanc s'ouvre devant vous. cette absence totale d'entrave est en réalité très angoissante. ap

Que voyez-vous sur ce dessin ? je vois le visage d'une jeune femme. marianne peut-être. d'autres verront un saxophoniste. je finis par le voir moi aussi en me concentrant sur l'image. qui dit vrai ? qui dit faux ? sacha guitry disait " les difficultés surviennent de ce que les gens croient dire la vérité parce qu'ils disent ce qu'ils pensent".

"notre peur la plus profonde, ce n'est pas de ne pas être à la hauteur. notre plus grande peur, c'est d'être trop puissant. c'est notre lumière et non pas nos zones d'ombres, qui nous terrifie le plus. nous nous demandons : "qui suis-je pour être si brillant, magnifique, talentueux, fabuleux?" mais en fait, qui êtes vous pour ne pas l'être ?