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Proposition d'approfondissement des relations Bordeaux/Munich par les élèves de 1ére année de l'INSEEC (bordeaux)

Ce blog propose des pistes d'approfondissement des relations de partenariats entre les deux villes de Bordeaux et de Munich en terme de co-développement, d'actions sociales et d'éco-projets.
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Articles : 6
Depuis : 22/09/2009
Categorie : Économie, Finance & Droit

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LES RESIDENCES DE DEMAIN

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Introduction le développement écologique est au cœur de l'actualité mondiale et européenne. l'allemagne a su mettre en œuvre rapidement des outils pour lutter contre le réchauffement climatique. la ville de munich en est un exemple. jumelée avec la ville de bordeaux qui cherche à se développer au niveau écologique, elle apparait comme un
NOUS, NOS REFLEXIONS, NOS OBJECTIFS.

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Qui sommes nous ? actuellement en 1ere année à l’inseec bordeaux (école supérieure de commerce délivrant le grade master) notre groupe de travail est constitué de quatorze étudiants ( ayadi nessrine, bourzac camille, brisset léopoldine, brussan rémi, cadren vincent, carer céline, grimal guillaume, heomet claire, humbert harold, inquel f
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COOPERATION DE PROJETS URBAINS

Cooperation de projets urbains

Introduction de nombreux bureaux d’études ont participé au projet pour aider le maitre d’ouvrage avant le concours. des experts ont dépêché pour l’urbanisme, l’aménagement paysagers, et la planification des transports. source: http://www.geographis.ch en conclusion: une complémentarité des expériences munichoise et bordelaise : le
CONTACTS

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1. handi''cap sur l'avenir mme karine lopez (responsable du pôle handicap de bordeaux) 12 cours maréchal juin -- 33 000 bordeaux tel: 05 56 10 20 30 office du tourisme munich 'marketing dept' -- rubrique barrere freiheil -- 80313 münchen 2. cooperation de projets urbains mairie de bordeaux hôtel de ville -- place peyberland -- 33 000 bordeaux t
HANDI''CAP SUR L'AVENIR

Handi''cap sur l'avenir

Introduction en 2005, la loi européenne sur l'égalité des chances et la reconnaissance des travailleurs handicapés a été améliorée en faveur de ces personnes. en effet, les organismes privés et publics ont une obligation d'employabilité de 6% de personnes handicapées. le fip (fond d'insertion des personnes handicapées) créé il y a 4 a