Pendant que des discussions sur le temps de travail (suite à la dénonciation de l'accord par la direction) se déroulent au niveau groupe, nous vous invitons à répondre à ce sondage pour mieux cerner vos positions. seuls 25% des cadres flx (au forfait 206j) ont opté pour le forfait 210j (+2% temps de travail, +3% d'augmentation, carotte de +1