La transgression : une dimension oubliée de l’organisation les pratiques transgressives comme médiatrices des contradictions organisationnelles babeau olivierdrm-dmsp (cnrs umr 7088)université paris-dauphine chanlat jean-françoisdrm-crepa (cnrs umr 7088)université paris-dauphine résumé:" cet article théorique cherche à réhabiliter le r

Avec un salaire fondé sur la performance ! voyage dans les coulisses du groupe sidérurgique nucor, où chaque employé est traité comme un actionnaire. un article posté par marion... qui pense à vous ! lien: comment_motiver_ses_employers 27/04/2006 n°1754 business week

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Art 1 comment humaniser les relations professionnelles ? l'ouvrage de franck martin tombe à pic. pour l'auteur il est " tellement dommage de passer à côté des plus grandes ressources de l'entreprise » : les hommes et les femmes qui la composent. ce petit article vous emmenera vers quelques pistes avant de découvrir le livre : replacer_l_homme

"un petit article sur l'éthique des managers. cet article me parle au plus haut point. je pense avoir été confronté à cela chaque année de ma vie professionnelle."franck czapski très peu de manager ont l'occasion de travailler dans des sociétés idéales.n'hésitez pas à donner vos impressions sur cet article, en cliquant sur commentaires

Cappellee28 article proposé par laurent cappelletti sur l'éthique d'entreprise paru dans la revue entreprise ethique

Dans courrier cadres de décembre 2008, elie cohen est invité à débattre sur la crise économique. a la question "le tout financier n'est-il pas aussi une des causes de la crise ?" il répond : "au cours des 20 dernières années, les entreprises sont entrées dans un capitalisme de création de valeur pour les actionnaires au détriment du capi

Braves ducimmiens et ducimmiennes, après une année de labeur nous voici rassemblés autour d'un repas, signant la fin de nos épreuves. l'année est finie mais nous aurons l'occasion de nous revoir, comme je le dis souvent: le monde est petit. merci à vous pour cette année, pour le plus grand nombre la dernière estudiantine (mais il ne faut ju

Voici venues les photos d'amaurymerci pour ces clichés ! encore quelques images... v incent allias 'bicente' entamant une danse ancestrale avec sylvia et angel a... aniss et franck abordant les sphères métaphysiques avec marc... le sourire de sanaa :rayon de soleil repoussant le froid de cet hiver moi (anne-adeline) en train de consoler aniss qu

De laurent c a p p e l l e t t i maître de conférences, hdriseor – iae de lyon – université jean moulin lyon 3 étude des conséquences organisationnelles et managériales de la normalisation ias-ifrsdans la revue du financier lien de l'article: 168_4 "les ias-ifrs qui normalisent l’information comptable et financière s’accompagnent d