eluscgt
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1071213.jpg)
eluscgt
Ses blogs
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1071213.jpg)
Blog de la CGTeam Tokheim
Ce blog est publié par les représentants du personnel CGT Tokheim Services France afin d'informer les salariés sur leurs actions et tout sujet d'intérêt général
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1071213.jpg)
Articles :
161
Depuis :
15/07/2013
Categorie :
Associations & ONG
Articles à découvrir
/image%2F1371314%2F20250227%2Fob_8bd6d4_decision-it-oliveira.png)
La direction de tokheim services france continue inlassablement de s'acharner contre nos militantes et militants cgt. en octobre dernier, elle a adressé une demande d'autorisation de licenciement de notre délégué syndical de l'établissement de trappes. après son enquête contradictoire, l'inspecteur du travail a statué :
/image%2F1371314%2F20250506%2Fob_fc610f_1.jpg)
Oui, vous avez bien lu ! c'est ce que vous valez aux yeux de la direction de l'entreprise. c'est en effet ce qu'a proposé le drh aujourd'hui pour l'augmentation de vos salaires. l'enveloppe réservée aux augmentations de salaire représente 2,7 % du montant de la rémunération des actionnaires, autrement dit des dividendes remontés par tokheim
/image%2F1371314%2F20250310%2Fob_fb3ea2_jugement1.jpg)
Dans le cadre de la répression violente exercée par tokheim services france envers notre organisation syndicale, notre déléguée syndicale centrale est placardisée depuis avril 2018, après des retraits successifs de responsabilités. un membre cgt du cse avait initié un droit d’alerte et avait saisi le conseil de prud’hommes de boulogne-
/image%2F1371314%2F20250404%2Fob_907401_teletravail-blog.jpg)
Initié par l'ugict-cgt (union générale des ingenieurs, cadres et techniciens de la cgt), l'observatoire du télétravail vise à : anticiper les transformations du travail via le télétravail, croiser les points de vue des acteurs sociaux et des universitaires, nourrir les décideurs et pouvoirs publics et faire connaître les travaux de réfé
/image%2F1371314%2F20250212%2Fob_f53514_pexels-shvetsa-3987020.jpg)
Aujourd'hui s'est tenue la négociation sur le télétravail au siège du plessis-robinson. le drh a fait court, il nous a présenté un pseudo-accord déjà ficelé, à prendre ou à laisser. donc le mot « négociation » n'est pas du tout adéquat en l'espèce. nous avons eu droit à un véritable chantage : soit le texte de la direction (fort p
/image%2F1371314%2F20250226%2Fob_4a3a29_boule-de-cristal-teletravail-cgt.jpeg)
L’accord télétravail au rabais est signé par le syndicat majoritaire. bravo à eux ! ils se vantent d’avoir obtenu des « améliorations pour les droits de tous les salariés » alors que nous perdons un jour de télétravail. mais c’est super parce que l’accord est conclu pour deux ans ! autant dire que vous prenez la double peine : un
/image%2F1371314%2F20250506%2Fob_68354b_nao-dividendes.jpg)
La première réunion nao s'était tenue le 3 avril dernier. outre la remise des documents habituels, le drh a soutenu que les actionnaires avaient touché « zéro euro », bien que le rapport d'expertise du csec nous informe qu'en un an et demi, l'équivalent d'environ 10% du chiffre d'affaires aient été remontés sous forme de dividendes aux a