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arec51: 7 articles contenant le tag arec51

  • REUNION DE PRESENTATION - session d'automne 2021
    REUNION DE PRESENTATION - session d'automne 2021
    il y a 99 jours par AREC51 | Associations
    ... en envoyant un mail à arec51@outlook.frou contactez-nous au... force du collectif et rejoignez AREC51 !
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  • CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
    CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
    il y a 99 jours par AREC51 | Associations
    ... notre méthode Pour nous contacter : arec51@outlook.fr Bonne visite et...
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  • NOS VALEURS
    NOS VALEURS
    il y a 504 jours par AREC51 | Associations
    Nous avons établi une Charte de nos valeurs, que chacun des participants, stagiaires et animateurs, s'engage à respecter : Notre volonté est de valoriser une ambiance sereine, favorisant les échanges, > qui repose sur la confiance mutuelle et la ...
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  • LE FIL ROUGE : les réseaux
    LE FIL ROUGE : les réseaux
    il y a 504 jours par AREC51 | Associations
    Les réseaux sociaux sont devenus de véritables vecteurs de communication. Mais comment s'en servir concrêtement pour diffuser son profil et être repéré par les recruteurs ? Quelles informations échanger et aller chercher sur ces sites ? Le marché caché ...
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  • LE PROGRAMME : les 5 modules
    LE PROGRAMME : les 5 modules
    il y a 504 jours par AREC51 | Associations
    Une bonne recherche passe par une bonne connaissance de l'offre de service que vous proposez. Pour développer un argumentaire structuré et pertinent, la première étape est d'identifier ses compétences et réalisations probantes, qui pourront être ...
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  • NOS OBJECTIFS
    NOS OBJECTIFS
    il y a 504 jours par AREC51 | Associations
    Notre action est destinée aux cadres en recherche d'emploi, désireux de rompre l'isolement d'une recherche solitaire Notre objectif est de construire pas à pas les outils d’une recherche réussie : Valoriser vos expériences et identifier vos savoir-­...
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  • NOTRE METHODE
    NOTRE METHODE
    il y a 853 jours par AREC51 | Associations
    « Plus on se donne, plus on reçoit » - Pierre David, membre d'honneur La méthode d’accompagnement s’appuie sur un concept original basé sur le collectif. Les réunions de travail et de mise en commun ont lieu 2 fois par semaine, les lundi et jeudi ...
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